Titel:
Uden for nummer: Benny Wielandt
VF12 Printartikel:
FB
Kort tekst:
"Fremtiden er i vores hænder. Hvis vi skal undgå grupper af ledige akademikere, der har taget en treårs-omvej til jobcenteret, må vi inspirere flere unge til at overveje EUD/EUX.” Benny Wielandt er uddannelses- og erhvervsvejleder på TEC og en af de nominerede til Schultz Vejlederpris 2015. I vores serie Uden for nummer går vi bag om alle de nominerede. Mød manden, der altid griber chancen for en kendis-selfie – og selv er helt uden for nummer
Person:
Fotoreportage:
Lang tekst:


Hvad driver dig som vejleder?

Ud over det, der står i jobbeskrivelsen? Det driver mig, at jeg bidrager til, at flest mulige udnytter deres potentialer for at opnå et godt liv – både på og uden for arbejdsmarkedet. Der er stadig en række chanceuligheder knyttet til etnicitet, til hvem man kender, og til hvem ens forældre og ens netværk er. Jeg ser min vejledning som en ”social engineering”-opgave, hvor jeg bruger FUEs etiske principper som et kompas i mit daglige arbejde.
 

Hvad er dine største udfordringer som vejleder?

De er, i uprioriteret rækkefølge, 1) at vores politikere og resort-ministerierne ikke koordinerer lovgivningsarbejdet, lige nu især inden for EUV (erhvervsuddannelse for voksne), 2) at de uddannelsesparate unge i de ”omkostningsneutrale” vejledningsreformer ikke får mulighed for eller inspiration til at nuancere deres uddannelsesvalg, 3) at der mangler politisk forståelse for, at vejledning altid betaler sig, og 4) hvor længe skal vi vente på det sociale taxameter, der blev lovet os i 2010?

 


Hvad har EUD-reformen betydet for dit arbejde som vejleder?

På den positive side har det betydet, at de stærke unge nu kan se EUD som ”det nye shit”, og at EUD nu – som i visse andre højteknologiske lande – kan få den status i uddannelsessystemet, som er naturlig, og som er nødvendig for samfundshjulenes rullen. På den negative side er der eksklusionen: De skærpede krav og betingelser i forhold til karakterer, længde og antal forsøg vil skabe en ny restgruppe, som vi ikke har meningsfulde alternativer til.
 

Hvordan får vi flere unge til at vælge en erhvervsuddannelse – hvis vi skal?

Ja, det skal vi da. Fremtiden er i vores hænder. Hvis vi skal undgå grupper af ledige akademikere, der har taget en treårs-omvej til jobcenteret, må vi inspirere flere unge til at overveje EUD/EUX – og især nu, hvor EUX er med i paletten. Vi har brug for svendebrevs-akademikere, der kan kombinere håndens og åndens arbejde på ekspert- og innovationsniveau. Derfor er det vigtigt, at også de uddannelsesparate kan brobygge i 9. klasse.


 

Hvad har det givet dig at blive nomineret til Schultz Vejlederpris?

Det var en glædelig overraskelse at blive nomineret . Men anerkendelse er så mange ting. Den kan man opnå på andre måder i det daglige fra kolleger og fra unge og voksne borgere. Og den, der holder af sit arbejde, får den største belønning af alle. Men sig det ikke til min chef.

 

Hvad er din vision for vejledningen?

At vi vejledere på tværs af forankring og arbejdsopgaver kan skabe nye praksisfællesskaber, der giver mening for os selv og for andre interessenter. Vi kunne jo starte processen med at lave en fælles hjemmeside og nogle regionale ERFA-fora på tværs af vejlederforeningerne – helt lateralt, da vi hverken kan forvente eller behøver top-down.


 

Hvorfor tager du altid selfies med kendte mennesker?

Tja, hvorfor ikke, når nu jeg mødes med personer, jeg inspireres af – personer med mod og visioner, som jeg deler og respekterer. Selfierne er blot min gade-manifestation af det tankefællesskab. 

 

 

Om Schultz Vejlederpris
Schultz har i en årrække uddelt en pris på 25.000 kroner til en vejleder, der har gjort sig bemærket i miljøet. 

 


 

 


 

 
Disclaimer:
Denne artikel er normalt ikke gratis, men vi synes alligevel, at du skal læse den. Prøv også Vejlederforum i en måned. Så kan du læse mange flere.


Hvad driver dig som vejleder?

Ud over det, der står i jobbeskrivelsen? Det driver mig, at jeg bidrager til, at flest mulige udnytter deres potentialer for at opnå et godt liv – både på og uden for arbejdsmarkedet. Der er stadig en række chanceuligheder knyttet til etnicitet, til hvem man kender, og til hvem ens forældre og ens netværk er. Jeg ser min vejledning som en ”social engineering”-opgave, hvor jeg bruger FUEs etiske principper som et kompas i mit daglige arbejde.
 

Hvad er dine største udfordringer som vejleder?

De er, i uprioriteret rækkefølge, 1) at vores politikere og resort-ministerierne ikke koordinerer lovgivningsarbejdet, lige nu især inden for EUV (erhvervsuddannelse for voksne), 2) at de uddannelsesparate unge i de ”omkostningsneutrale” vejledningsreformer ikke får mulighed for eller inspiration til at nuancere deres uddannelsesvalg, 3) at der mangler politisk forståelse for, at vejledning altid betaler sig, og 4) hvor længe skal vi vente på det sociale taxameter, der blev lovet os i 2010?

 


Hvad har EUD-reformen betydet for dit arbejde som vejleder?

På den positive side har det betydet, at de stærke unge nu kan se EUD som ”det nye shit”, og at EUD nu – som i visse andre højteknologiske lande – kan få den status i uddannelsessystemet, som er naturlig, og som er nødvendig for samfundshjulenes rullen. På den negative side er der eksklusionen: De skærpede krav og betingelser i forhold til karakterer, længde og antal forsøg vil skabe en ny restgruppe, som vi ikke har meningsfulde alternativer til.
 

Hvordan får vi flere unge til at vælge en erhvervsuddannelse – hvis vi skal?

Ja, det skal vi da. Fremtiden er i vores hænder. Hvis vi skal undgå grupper af ledige akademikere, der har taget en treårs-omvej til jobcenteret, må vi inspirere flere unge til at overveje EUD/EUX – og især nu, hvor EUX er med i paletten. Vi har brug for svendebrevs-akademikere, der kan kombinere håndens og åndens arbejde på ekspert- og innovationsniveau. Derfor er det vigtigt, at også de uddannelsesparate kan brobygge i 9. klasse.


 

Hvad har det givet dig at blive nomineret til Schultz Vejlederpris?

Det var en glædelig overraskelse at blive nomineret . Men anerkendelse er så mange ting. Den kan man opnå på andre måder i det daglige fra kolleger og fra unge og voksne borgere. Og den, der holder af sit arbejde, får den største belønning af alle. Men sig det ikke til min chef.

 

Hvad er din vision for vejledningen?

At vi vejledere på tværs af forankring og arbejdsopgaver kan skabe nye praksisfællesskaber, der giver mening for os selv og for andre interessenter. Vi kunne jo starte processen med at lave en fælles hjemmeside og nogle regionale ERFA-fora på tværs af vejlederforeningerne – helt lateralt, da vi hverken kan forvente eller behøver top-down.


 

Hvorfor tager du altid selfies med kendte mennesker?

Tja, hvorfor ikke, når nu jeg mødes med personer, jeg inspireres af – personer med mod og visioner, som jeg deler og respekterer. Selfierne er blot min gade-manifestation af det tankefællesskab. 

 

 

Om Schultz Vejlederpris
Schultz har i en årrække uddelt en pris på 25.000 kroner til en vejleder, der har gjort sig bemærket i miljøet. 

 


 

 


 

 
Tidsskriftsnr.:
Publiceringsdato:
08-12-2015
Kommentarer
Kommentarlink:
Kommenter link:

Ophavsret


© Schultz Information

Se vilkår og betingelser

kommentarvisning:
Om forfatteren:
Faktatitel:
Fakta:
Artikeltitel:
Relaterede artikler:
Nyhedtitel:
Nyhedslinks:
Litteraturtitel:
Litteraturlink:
Linktitel:
Schultz  Annexstræde 5  2500 Valby  T: 7228 2826  E: kundeservice@schultz.dk
Indstillinger for cookie-samtykke